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诚聘英才

PHP开发工程师(1名)

岗位职责:
1、负责公司新项目网站建设,维护;
2、维护和优化现有系统,保障系统稳定;
任职要求:
1、三年以上互联网工作经验;
2、精通PHP、MYSQL;
3、熟悉windows2008系统上的PHP环境建设;
4、熟练掌握OOP开发,熟悉MVC架构;
5、具有MySQL索引优化、查询优化和存储优化经验;
6、具有PHP缓存技术、静态化设计方面的经验;
7、必须拥有良好的代码书写和编程习惯,要求结构清晰,命名规范,逻辑性强,代码冗余率低;
8、能够独立开发PHP网站;
9、有较好的团队协作和沟通能力,有强烈的责任心。

asp.net开发工程师(1名)

岗位职责:
1、编写高质量以及规范性的程序代码,编写高质量以及规范性的DB存储过程、函数等,编写相关系统的部署文档和操作文档;
2、完成用户的需求跟进,并负责解决系统实施过程中出现的问题。
3、维护和优化公司正在使用的网站/系统;
4、完成上级交待的其它工作。
任职要求:
1、大专以上学历,两年以上web B/S软件开发经验;
2、精通Asp.net,HTML/HTML5以及javasript/jquery/CSS/XML/Ajax,熟悉asp.net以外的另一门WEB编程语言;
3、能熟练实用标准的SQL Server,能数显编写视图,存储过程,子查询等;
4、有面向对象的分析、设计开发经验、三层结构;
5、有门户网站开发经验者、移动互联网开发(含二次开发)经验者优化录用。

WED前端开发

任职要求:
1 、精通Javascript脚本语言;
2、精通JQuery,正则表达式,HTML,CSS;
3 、熟练掌握HTML5,CSS3;
4、 熟悉Silverlight技术;
5 、熟悉AS脚本语言优先;
6、具有一定的解决问题能力,能够研究如何提高用户体验度;
7、品行端正,有上进心、勤奋好学,能吃苦耐劳、承受一定的工作压力;
8、具有丰富的互联网产品开发经验;
9、3年以上工作经验;

网页设计/制作

岗位职责:
1、负责网站创意、设计、页面制作等;
2、设计网站的风格、色彩、布局、图片和 Flash;
3、负责产品图片的美化,页面制作以及产品商品的上传以及信息维护;
4、熟练运用各种不同类型的设计表现形式,准确传达信息;
5、深刻了解用户使用习惯,能够有效分解公司产品策划对于页面需求,以最优于用户使用提升使用感的方式设计页面或提出页面分布计划。
任职要求:
1、设计、美术、计算机或相关专业;
2、从事设计美工1-2年以上工作经验,能独立完成网页设计,具有良好的美术基础和设计理念,色彩感强,构思独特,有良好的艺术感觉和审美能力,能及时把握客户需求;
3、熟练使用Photoshop、Dreamweaver等设计软件,并能综合运用;了解网页设计相关的知识,如:Javascript,CSS,Ajax,Div布局,Web2.0概念,可以独立完成静态网页页面的布局,熟悉W3C规范。制作的页面可以兼容多浏览器;
4、负责与开发人员配合完成所辖网站等前台页面设计和编辑,其他与美术设计相关的工作;
5、有较强的沟通能力,富有工作热情及团队精神,具备较强的上进心;
6、具备较好的分析和领悟能力;
7、具备较强的创意力,色彩、图形设计能力强。艺术设计类、有成功案例者优先
8、面试时须带本人简历、独立设计的成功作品。 工作时间:周一至周五;

销售代表(1名)

岗位职责:
1、售前客户跟进及签单;
2、项目制作过程的跟进,以及与技术、美工的沟通协调,保证项目按时按质完成;
3、售后服务的跟进及处理
任职要求:
1、性格开朗,口才良好;
2、对互联网有一定的了解L;
3、有责任心,能吃苦;
4、有淘宝客服、网站建设或电话销售经验者优先;
5、优秀的应届毕业生也可;

销售经理(1名)

岗位职责:
1、根据客户需求,制定方案,与客户谈判并达成合作(销售);
2、在维护现有客户的基础上,积极主动地开发新客户,不断积累客户资源;
3、带领团队完成公司业绩目标,带头学习业务相关知识,提升团队整体实力
4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估
任职要求:
1、大专以上学历,熟悉计算机、互联网建设(网站建设)、APP、商城及金融行业,熟练使用Office办公软件;
2、年龄25~35岁,有相关互联网建设、网游、金融行业销售工作经验者优先;
3、有网络广告、电子商务销售或市场营销专业者优先考虑;
4、 需要较强的市场开发能力,能够独立、有效地完成市场任务;
5、 对本市服务行业分布熟悉,能够提供新颖、独特的合作建议满足商家的需求;
6、 重视商家需求及反馈,能够及时快速地解决商家提出的问题
7、 愿意与其他同事共同交流、具有良好的团队协作精神。

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